Как устроена оплата менторства

Разберём по шагам: что платишь до поиска работы, что — после и сколько это получается на конкретных примерах.

Посмотреть расчёты на примерах

Три этапа оплаты

  1. На старте программы

    Оплачиваешь старт программы и доступ к материалам один раз перед началом.

    Если передумаешь, в течение 7 календарных дней с доставки уведомления о доступе к материалам можно запросить возврат 45 000 ₽ без объяснения причин. Напиши по официальным каналам из раздела 12 оферты или через учебную платформу. Деньги вернут в течение 10 календарных дней с доставки запроса тем же способом, которым оплачивалась программа; если это технически невозможно — по предоставленным банковским реквизитам.

    Куда написать для возврата
    45 000 ₽
  2. Когда готов весь карьерный пакет

    Карьерный пакет — финальное резюме, карта подготовки к самопрезентации и индивидуальные параметры поиска работы. Оплата — в течение 10 календарных дней после доставки уведомления о фактическом предоставлении полного пакета. Если чего-то не хватает, в течение 7 календарных дней после доставки уведомления можно направить мотивированные возражения по п. 4.1.3 оферты.

    Эти 30 000 ₽ уже входят в сумму, которую считаем по проценту. Позже вычтем их из платежей после трудоустройства.

    30 000 ₽
  3. После выхода на оплачиваемую работу

    Доход за один месяц на руки умножаем на 200% для Python или на 150% для Go.

    200% — это доход за месяц × 2, 150% — доход за месяц × 1,5. Если получилось меньше 300 000 ₽, действует минимум — 300 000 ₽. Это не ещё один платёж сверху.

    Из этой суммы вычитаем оплату уже предоставленного карьерного пакета. Остальное делим на 4 платежа для Python или на 3 для Go. Платишь раз в месяц после начала оплачиваемой работы по направлению. Первый платёж — в течение месяца после её начала.

    Python — 200%Go — 150%от дохода за месяц на руки

Так основная сумма переносится на время, когда ты уже работаешь. За резюме и план поиска не нужно платить дважды: ранее оплаченный пакет учтён в итоговом расчёте.

Откуда берётся минимум?

Поиск строим вокруг предложений от 150 000 ₽ на руки. Для Python 200% от этой суммы — 300 000 ₽. Это ориентир поиска, а не обещание должности или зарплаты. В Go процент достигает минимума при доходе 200 000 ₽ на руки.

Если принимаешь предложение ниже этого ориентира, минимальная оплата по проценту всё равно остаётся 300 000 ₽. Ниже покажем разницу на двух примерах.

Два примера для Python

В обоих примерах резюме и план поиска уже готовы и оплачены. Доход постоянный, без премий и доплат.

Доход 180 000 ₽ в месяц после налогов

Это доход за месяц на руки. Ставка Python — 200%.

Доход × 200%
360 000 ₽
Сумма с учётом минимума
360 000 ₽
Уже оплачено за резюме и план поиска
−30 000 ₽
Остаётся после выхода на работу
330 000 ₽

360 000 ₽ больше минимума 300 000 ₽, поэтому считаем по проценту.

4 платежа по 82 500 ₽ежемесячно после начала работы

Всего за программу45 000 ₽ на старте + 360 000 ₽ по проценту с учётом минимума
405 000 ₽

Доход 120 000 ₽ в месяц после налогов

Это доход за месяц на руки. Ставка Python — 200%.

Доход × 200%
240 000 ₽
Сумма с учётом минимума
300 000 ₽
Уже оплачено за резюме и план поиска
−30 000 ₽
Остаётся после выхода на работу
270 000 ₽

240 000 ₽ меньше минимума, поэтому считаем от 300 000 ₽. Эти суммы не складываются.

4 платежа по 67 500 ₽ежемесячно после начала работы

Всего за программу45 000 ₽ на старте + 300 000 ₽ по проценту с учётом минимума
345 000 ₽

А как считается Go?

В Go ставка ниже — 150% месячного дохода на руки, а минимум тот же — 300 000 ₽. Остаток после оплаты карьерного пакета делится на 3 платежа.

Например, при доходе 150 000 ₽ ставка 150% даёт 225 000 ₽. Действует минимум — 300 000 ₽. Из них 30 000 ₽ уже оплачены за резюме и план поиска. Остаётся 270 000 ₽.

3 платежа по 90 000 ₽ после начала работы. Вместе с 45 000 ₽ на старте общая стоимость — 345 000 ₽.

Если доход меняется

В реальном расчёте учитывается доход после налогов: гарантированные выплаты, а также предусмотренные офертой премии и разовые выплаты за первые 4 месяца. По ним возможен перерасчёт. Для проектной работы, ГПХ, ИП и других форм дохода действуют отдельные правила. Поэтому смотрим на выплаты по правилам договора, а не только на цифру в оффере.

Подробные правила расчёта в оферте

Что входит по договору

В среднем обучение после базового курса занимает около 6 месяцев. Это ориентир по темпу обучения; договорные сроки и объём встреч описаны отдельно ниже.

До трудоустройства
До трудоустройства: до двух групповых встреч в неделю по 60 минут; по запросу — до 10 индивидуальных консультаций по 45 минут (одна встреча по самопрезентации — до 60 минут), дополнительно до трёх моков по 90 минут и до трёх разборов пройденных интервью. Индивидуальные лимиты действуют на весь период сопровождения, включая продления и повторное сопровождение.
Срок сопровождения
До трудоустройства сопровождение рассчитано на пять месяцев. Затем оно продлевается на семь дней без увеличения стоимости, если ни одна из сторон не уведомила о непродлении не позднее чем за один календарный день до конца текущего периода. Правила пауз и завершения — в пп. 3.1.14–3.1.15 и разделах 3.5–3.6 оферты.
После начала работы
Помощь с рабочими задачами входит в менторство и отдельно не оплачивается. В течение четырёх месяцев с начала оплачиваемой работы — ответы на профильные вопросы, до одной групповой встречи в неделю по 60 минут и по запросу до трёх индивидуальных встреч по 30 минут. Это консультационная поддержка в пределах оферты.
Q&A с Антоном
Сейчас дополнительно проводятся три Q&A с Антоном Щербаком в неделю. Они предоставляются сверх договорного объёма и не гарантируются офертой.

Сопровождение начинается на следующий день после доступа к материалам. Помимо встреч, доступны учебная платформа, база знаний и Telegram-сообщество; ментор проверяет практические задания, отвечает на вопросы и даёт рекомендации по резюме, самопрезентации и поиску. Полный состав — в пп. 3.1.13–3.1.18 оферты.

Если завершаешь программу

Можно в любое время отказаться от дальнейшего исполнения договора — без штрафа за сам отказ. При расчёте учитываются фактически оказанные услуги, предоставленные результаты, подтверждённые расходы и уже возникшие обязательства, без двойного учёта. Неоказанные услуги и непонесённые расходы не оплачиваются. Если остаётся сумма к возврату, её возвращают в течение 10 календарных дней после завершения расчёта и получения необходимых платёжных реквизитов.

Завершение договора не отменяет уже возникшие обязательства. Оплата карьерного пакета сохраняется только если весь пакет фактически предоставлен до прекращения договора. Черновика или отправки после прекращения без согласия недостаточно.

После обычного окончания сопровождения контрольный период — 6 месяцев. При досрочном прекращении: полный пакет и активный поиск — 6 месяцев; пакет без начала поиска — 3 месяца; текущий оффер или незавершённый отбор — 6 месяцев для непосредственно связанного с ними трудоустройства. При нескольких основаниях действует самый длинный период. Если нет пакета, поиска, оффера и незавершённого отбора, период заканчивается вместе с договором. В отдельных случаях учитывается начало работы в течение 60 дней после контрольного периода, если оно связано с оффером или отбором до его окончания. Без трудоустройства, подпадающего под эти правила, результативная оплата не возникает. Подробности — в п. 1.8, п. 4.1.11 и разделе 10 оферты.

Если профильная работа прекратится в первые 4 месяца, можно запросить приостановление будущих результативных платежей и повторное сопровождение. О прекращении нужно сообщить и предоставить подтверждения в течение 5 рабочих дней. Уже наступившие платежи, перерасчёт и повторное сопровождение регулирует раздел 4.7 оферты.

Официальные каналы для обращения

Частые вопросы

Какой доход учитывается и когда начинаются платежи?

Расчётное месячное вознаграждение после налогов: учитываются предусмотренные офертой гарантированные выплаты, а также премии и разовые выплаты за первые четыре месяца с последующим перерасчётом. Это не только сумма из оффера. С начала фактической оплачиваемой работы по выбранному направлению. Получение оффера само по себе не запускает платежи.

Можно вернуть платёж на старте?

Если передумаешь, в течение 7 календарных дней с доставки уведомления о доступе к материалам можно запросить возврат 45 000 ₽ без объяснения причин. Напиши по официальным каналам из раздела 12 оферты или через учебную платформу. Деньги вернут в течение 10 календарных дней с доставки запроса тем же способом, которым оплачивалась программа; если это технически невозможно — по предоставленным банковским реквизитам.

Что будет, если работа прекратится?

Если профильная работа прекратится в первые 4 месяца, можно запросить приостановление будущих результативных платежей и повторное сопровождение. О прекращении нужно сообщить и предоставить подтверждения в течение 5 рабочих дней. Уже наступившие платежи, перерасчёт и повторное сопровождение регулирует раздел 4.7 оферты.

Если работы пока нет, что нужно платить?

Платежи после трудоустройства пока не начинаются. На старте платишь 45 000 ₽, а 30 000 ₽ за полный карьерный пакет — когда все его элементы предоставлены, даже если работы пока нет. Получить оффер недостаточно: отсчёт начинается, когда ты приступаешь к оплачиваемой работе.

Минимальная сумма прибавляется к проценту?

Нет. Сумма с учётом минимума — большая из двух сумм: процент от расчётного месячного дохода или 300 000 ₽. Это не процент плюс минимум. 30 000 ₽ за пакет уже входят во вторую часть. Отдельно от неё оплачивается первая часть — 45 000 ₽.

А если карьерный пакет ещё не предоставлен, а работа уже есть?

Сначала считаем платежи после трудоустройства от всей суммы по проценту с учётом минимума. Когда ты получишь готовый пакет и нужно будет оплатить 30 000 ₽, эту сумму вычтем из оставшихся платежей. За один пакет дважды не платишь.

Можно ли отказаться от программы?

Можно в любое время отказаться от дальнейшего исполнения договора — без штрафа за сам отказ. При расчёте учитываются фактически оказанные услуги, предоставленные результаты, подтверждённые расходы и уже возникшие обязательства, без двойного учёта. Неоказанные услуги и непонесённые расходы не оплачиваются. Если остаётся сумма к возврату, её возвращают в течение 10 календарных дней после завершения расчёта и получения необходимых платёжных реквизитов.

Полные условия оплаты, возврата и завершения сопровождения, включая контрольные периоды после прекращения договора, — в действующей оферте.

Остались вопросы об оплате?

Напиши в поддержку — поможем разобрать расчёт под твой случай. Чтобы начать, расскажи о себе в заявке через бота.